Personale, assunzioni a tempo determinato per servizi tecnici e di assistenza qualificata

La giunta comunale ha deliberato di potenziare i servizi di natura
tecnica e di assistenza qualificata, assumendo personale con incarico
a tempo determinato, per 6 mesi, pari a complessive 22 unità. Il
reclutamento avverrà prioritariamente attingendo alle graduatorie
degli idonei del cosiddetto concorso Ripam Abruzzo, oppure, nel caso
di figure professionali con particolari specializzazioni, da altre
graduatorie esistenti nell’ente.
Le risorse impegnate, pari a 400mila euro, provengono da fondi Cipe
previsti dalla delibera 22 del 2015, per le necessità conseguenti al
sisma, al fine di assicurare e rafforzare l’apporto di competenze
professionali. In particolare verranno assegnate 7 unità di personale
al settore Ricostruzione pubblica e Patrimonio, 6 alla Centrale unica
di committenza (Cuc), 3 al settore Risorse finanziarie, 2
all’Avvocatura, 2 al settore Politiche sociali, 1 al settore
Pianificazione e 1 al settore Attività produttive.
“Gli Uffici comunali – ha dichiarato il sindaco Massimo Cialente –
sono notoriamente in affanno, a seguito del sisma, costretti a
fronteggiare una mole notevole di lavoro, in termini di pratiche, e
con un’attività di relazioni con il pubblico, per le varie
problematiche connesse ai singoli settori, che è sempre crescente per
numero di utenti assistiti. Ricordo che il Comune dell’Aquila può
contare su 355 dipendenti “storici”, cui si aggiungono i 124 del
concorso Ripam. In tutto 479 dipendenti, molti di meno di altri Comuni
di pari grandezza che, tuttavia, non devono fronteggiare un’emergenza
epocale come la nostra. Per tale ragione non siamo sempre in grado di
dare all’utenza la risposta che vorremmo. Queste nuove risorse,
previste dalla legge per la Ricostruzione della città dell’Aquila,
nella parte relativa agli enti locali, ancora una volta, non daranno
una risposta completa, né tantomeno definitiva, alla carenza di
personale. Tuttavia, sulla base delle esigenze dei vari settori, come
prospettate dai rispettivi dirigenti, abbiamo provveduto a
incrementare le risorse di personale, attraverso servizi tecnici e di
assistenza qualificata. Una risposta parziale, ribadisco, che ci
obbligherà a chiedere al Governo ulteriori risorse ai fini di
un’adeguata programmazione gestionale”.
“Gli obiettivi che ci siamo preposti – ha aggiunto l’assessore alle
Risorse umane Betty Leone – sono due, in particolare. Quello cioè di
utilizzare le somme a disposizione per sostenere gli uffici che si
occupano, direttamente o indirettamente, di Ricostruzione e quello di
dare un’occasione agli idonei del concorso Ripam, mettendo insieme le
necessità dei settori comunali e l’utilizzo delle professionalità
disponibili”.

Argomenti